MAKRO nos ofrece vacantes de empleos

Makro es un minorista mayorista holandés que ofrece productos alimenticios y no alimenticios. Fue fundada en 1968 en Ámsterdam.

Es una subsidiaria de la empresa holandesa SHV (Steenkolen Handels Vereniging). Con más de 150 ubicaciones en Sudamérica, tenemos presencia en Brasil, Argentina, Venezuela, Colombia y Perú.

Nos complace ofrecer los siguientes puestos ya que estamos interesados ​​en que se una a nuestra increíble organización:

 Auxiliar de  productos lácteos y alimentos congelados

Requisitos :

Tener mínimo 19 años

Es necesario  haber culminado su educación secundaria.

Experiencia de 6 meses mínimo

Personal para horario de tiempo completo de lunes a domingo.

Funciones:

Asegúrese de que las fechas de vencimiento de todos los productos  sean correctas.

Los artículos que son propensos a estropearse se reemplazan.

Mantener el orden y la limpieza .

Ayudar a los  clientes

Beneficios:

Posibilidad de incorporarse a una firma global que está creciendo agresivamente sus actividades.

Posibilidad de futuro laboral.

Oportunidades de trabajo estable.

Los pagos siempre se realizan a tiempo y con precisión.

El mejor ambiente de trabajo.

Almaceneros 

Requisitos:

Contar con mas de 18 años

No buscamos que tengas experiencia

Disponer de un salud saludable

Funciones:

Las funciones te brindaremos la información apenas pases la entrevista de trabajo

Beneficios:

Te daremos ropa de trabajo + bonos cada 6 meses

Oportunidades de trabajo  y crecimiento laboral

Los pagos siempre se realizan a tiempo y con precisión.

El mejor ambiente de trabajo.

Representante de Ventas 

Requisitos:

Experiencia laboral en capacidad comercial y de ventas de al menos  4 meses .

voluntad de participar en el trabajo de campo

La oportunidad de trabajar seis días a la semana

Es necesario  que tenga formación en administración o marketing de una escuela técnica o universidad .

Funciones:

Contactar a nuestros clientes en sus lugares de trabajo y asesorarlos sobre nuestros productos, precios y ofertas especiales con el fin de incrementar su volumen de ventas.

Examine las actividades comerciales y las compras probables realizadas por estas personas para identificar a las personas que estarían interesadas en comprar en nuestra tienda.

Tanto para mantener como para elevar el ticket de compra de los consumidores designados, se debe emplear el contacto telefónico.

Beneficios:

Damos todos los beneficios según la ley

Tendrás un mejor salario y puntual

Trabajo estable.

Buen ambiente laboral

Podrás crecer con nosotros y ganando experiencia

Reponedores

Requisitos:

Tener + 18 años

Se requiere un certificado de secundaria finalizado.

Contratamos con o sin experiencia

Responsabilidad en horas de trabajo

Funciones:

Te indicaremos las funciones especificas después de realizar las entrevistas

Beneficios:

Te daremos ropa de trabajo

Contaras con contrato del 1 er dia

Te daremos alimentación

Contamos con transporte de personal

Coordinador de Recursos Humanos de la empresa.

Requisitos:

Conclusión exitosa de estudios en administración, ingeniería industrial, psicología, trabajo social.

Tener al menos dos años de experiencia trabajando en puestos de generalista de recursos humanos o en campos relacionados con recursos humanos.

Un conocimiento práctico de la legislación laboral.

Manejo de herramientas ofimáticas por parte de usuarios de nivel intermedio (Excel)

Funciones:

Responsable de monitorear todas las partes de los procedimientos comerciales de Recursos Humanos.

Es su obligación llevar el control y hacer cumplir el cronograma mensual de vacaciones, compensación HHEE y renovaciones de tarjetas de salud.

Enviar la información de la nómina al departamento de compensación mensualmente y en tiempo, de acuerdo con los cronogramas especificados.

Dar seguimiento a las incidencias en materia social y de salud en la tienda.

Planificar y realizar iniciativas de vinculación (caminatas de integración, campañas de salud, celebración de fiestas, etc.).

Ejecutar los procedimientos de búsqueda y selección de candidatos para los puestos disponibles, así como el seguimiento de su progreso (masivo).

Mantener el control de la presencia de los funcionarios, además de la renovación de contratos y actualización de expedientes de personal.

Beneficios:

Contrato desde la primera semana

Alimentación diario

Ropa de empleo

Salario  mensuales

Te daremos bonos + incentivos + vacaciones